Slik kan dere gjøre det
Bruk AI til å lage en strukturert oversikt over CV-er etter avtalt kriterier, slik at mennesker kan ta de viktige beslutningene på et bedre grunnlag.
Et konkret eksempel
Et rekrutteringsteam fikk dyp kvalitativ vurdering av hver kandidat fra 5 til 22 minutter per person uten å bruke større total ressurs.
Tips for å komme i gang
- Definer kriteriene før du involverer AI.
- La aldri AI ta beslutningen om hvem som skal videre.
- Pass på personvern og kontroller hva som lagres.
Anbefalte verktøy
Passer typisk for
Profesjonelle tjenester, IT og teknologi, Industri og produksjon, Offentlig sektor, Helse
50-249 ansatte, 250+ ansatte